Aunque algunas empresas, sobre todo pequeñas y medianas, carecen de un área de Recursos Humanos (RRHH), este departamento es un elemento indispensable. El personal de RRHH se encarga
El uso de internet y la digitalización de las empresas traen grandes beneficios, pero también implica riesgos. Las organizaciones de todos los tamaños se encuentran cada vez más
¿Has escuchado hablar del reskilling y el upskilling? Ambas son estrategias clave para abordar los desafíos planteados por la automatización y la inteligencia artificial en el ámbito laboral.
Aunque el sector de la floricultura no se menciona tanto como el manufacturero o el automotriz, es de gran relevancia para la economía mexicana. Y es que México
Hoy por hoy, las empresas buscan mantenerse al día y asegurar la continuidad de su negocio. Pero además existen otros aspectos igual de relevantes. De esta forma surge
Un escenario económico dinámico, un consumidor cada vez más exigente y una vigilancia gubernamental creciente, son algunos factores que marcan tendencia en el comportamiento de la industria restaurantera
El término procrastinar tomó auge en los últimos años. Este concepto hace referencia al hecho de dejar las tareas importantes para el final, ya sea porque nos producen
El aumento de la fuerza laboral conformada por millennials y centennials, quienes buscan un mayor equilibrio entre el trabajo y su vida personal, así como las afecciones psicológicas
Este 2023, se cumplieron cinco años de la Ley Fintech mexicana (promulgada en marzo del 2018). En este artículo analizamos el nacimiento del sector Fintech en México y
Mantener el orden de las cuentas por cobrar de una empresa es vital para la salud financiera de todo negocio, sin importar su tamaño ni giro. Sin embargo,
